Leistungen

Führung als Schlüssel zum Erfolg

In der Organisationsentwicklung spielt Führung eine entscheidende Rolle:

Selbstführung: Klarheit und Fokus auf die eigenen Ziele und Stärken.
Führung von Mitarbeitenden: Vertrauen, Motivation und Kommunikation.
Teamführung: Rollen, Zusammenarbeit und Gruppendynamik.
Führung einer Organisation: Vision, Strategie und Change.

Darüber sollten wir sprechen!
Gemeinsam bringen wir Ihre Führungsstrukturen und -kompetenzen auf eine neue Stufe.

Eric Engelhardt

Ich begleite Sie und Ihre Organisation bei Veränderungsprozessen als Organisationscoach, Sparringspartner oder Interimsmanager. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Geschäftsführer und Unternehmensgestalter unterstütze ich Sie dabei, den Wandel Ihrer Organisation aktiv zu gestalten und daraus nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Darüber hinaus biete ich Ihnen und Ihren Führungskräften individuelle Potentialanalysen zur Standortbestimmung und als Basis für die persönliche Weiterentwicklung.

Als Moderator begleite ich auch Ihre Veranstaltungen und Workshops. Dabei stehen viele Formate zur Auswahl. Ob Impulsvorträge, Fishbowl oder Open Space, nach Klärung der Zielsetzung stimmen wir den gemeinsamen Weg ab.

Reorganisation

In einem dynamischen Marktumfeld sind oft Reorganisationen notwendig, um Veränderungen erfolgreich zu meistern. Veränderungen sind dabei komplex und mit Unsicherheiten verbunden. Ich unterstütze Sie, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Widerstände zu minimieren, damit Ihre Organisation optimal auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorbereitet wird.

Widersprüche in Organisationen
In Organisationen gibt es eine Vielzahl von Widersprüchen, z.B. Effizienz vs. Innovation oder Stabilität vs. Agilität oder …
Wie geht Ihre Organisation damit um? Lassen sich diese Konflikte lösen? Oder bieten diese Widersprüche und Konflikte auch Chancen? Sprechen hilft, gerne gemeinsam.
Integration neuer Standorte und Teams
Die Integration neuer Standorte oder Teams erfordert Fingerspitzengefühl und strategisches Denken gleichermaßen. Wir entwickeln gemeinsam einen klaren Plan, um Abläufe und Kommunikation nahtlos zu verbinden. So schaffen wir die Grundlage für gute Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.
Transparente Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist bei jeder Reorganisation essenziell. Ich lege besonderen Wert darauf, Informationen verständlich zu vermitteln und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.

Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation abgestimmt sind. Dabei stehen nachhaltige Ergebnisse und die Einbindung der Beteiligten im Fokus.

Interimsmanagement

Flexibilität und Erfahrung sind entscheidend, wenn es darum geht, temporäre Herausforderungen in Unternehmen zu bewältigen. Als erfahrene Führungskraft unterstütze ich Sie bei der Leitung von Unternehmen und Organisationseinheiten.

Projektbezogene Unternehmensführung, Führung auf Zeit
Ob Restrukturierungen, Wachstumsinitiativen oder die Überbrückung von Führungsengpässen: Ich übernehme die operative Leitung von Unternehmen, Bereichen, Abteilungen oder Projekten und sorge für Stabilität sowie klare Zielorientierung. Als Führungskraft auf Zeit stelle ich sicher, dass Ihr Team motiviert bleibt. Ich schaffe Klarheit, fördere die Zusammenarbeit und begleite Ihr Unternehmen durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Mein Ansatz basiert auf Vertrauen, transparenten Entscheidungen und der Einbindung aller Beteiligten.
Das klare Ziel, schnell wieder überflüssig zu sein
Der Erfolg meines Einsatzes misst sich daran, wie schnell und effektiv ich die Strukturen und Kompetenzen innerhalb Ihres Unternehmens stärke. Mein Ziel ist es, Ihre Organisation so aufzustellen, dass meine Rolle möglichst schnell überflüssig ist.

Profitieren Sie von der Kombination aus strategischem Denken und praxisnaher Umsetzung.

Consulting

Erfolg kommt nicht von allein – er entsteht durch kluge Strategien, innovative Ansätze und professionelle Umsetzung. Ich biete Ihnen umfassende Unterstützung in der Geschäftsentwicklung, um Ihr Unternehmen erfolgreich für die Zukunft auszurichten.

Geschäftsentwicklung
Ich unterstütze Sie bei der Analyse und Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse sowie bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, die auf die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind und nachhaltige Ergebnisse liefern.
Aufbau neuer Standorte und Teams
Ob Sie neue Standorte eröffnen oder Teams aufbauen und integrieren möchten – ich begleite Sie bei jedem Schritt: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur reibungslosen Integration.

Gemeinsam setzen wir Ihre Ziele um und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.